Nos offres d'emploi

Business Developer

Taux d’engagement: Full-time

Ruolo: Business Developer

Lieu de travail: Lugano, canton du Tessin - Avec déplacements fréquents sur le territoire

Principales responsabilités :
 

Requisiti

Exigences
 

  • diplôme universitaire en génie civil et formation technique dans le secteur
     
  • expérience professionnelle confirmée dans des fonctions identiques ou similaires en Suisse dans le secteur de la construction 
     
  • Langues requises : italien et français. La connaissance de l'allemand est un avantage. La connaissance de l'anglais est appréciée
     
  • Disponibilité pour voyager dans toute la Suisse, en fonction des besoins définis par le Directeur Général de CSC Costruzioni
     

     

Le profil est complété par :
 

  • Aptitude au travail en équipe et excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles 
     
  • Aptitude à l'organisation et à la prise de décision 
     
  • Orientation vers les résultats 
     
  • Bonne attitude face à l'intensité et à la flexibilité 
     
  • Volonté de voyager

 

Voir les exigences

CSC Costruzioni x Brands for Employees

Chez CSC Costruzioni, tous les collaborateurs ont accès à la plateforme Brands for Employees.

Ce partenariat permet de bénéficier gratuitement de nombreux avantages !

CSC Costruzioni x Brands for Employees

8 raisons de nous rejoindre

1

Un environnement de travail équitable et inclusif

CSC est convaincu qu'un environnement de travail équitable et inclusif prônant la diversité est la clé pour atteindre les objectifs.

2

Faire rayonner notre culture

Nous recherchons des candidats capables de développer notre culture et de défier le marché par la compétitivité et l'innovation.

3

Favoriser un cadre de travail sain

Nous veillons à favoriser un environnement dans lequel tous les collaborateurs peuvent s'épanouir au travail. Nous nous engageons à offrir à tous les candidats un processus de recrutement équitable et accessible.

4

Formation et développement

Nous croyons au potentiel de nos collaborateurs et nous leur proposons des formations internes et externes, conformément au plan de développement professionnel.

5

Horaires flexibles

Les heures d'arrivée et de départ sont définies en accord avec votre responsable hiérarchique en fonction de vos besoins et ceux de CSC Costruzioni.

6

Work-life balance

Nous aidons nos collaborateurs à concilier vie privée et vie professionnelle grâce au smartworking et au travail à temps partiel.

7

Mobilité durable

Nous encourageons l'utilisation des transports publics en participant à l'achat de cartes annuelles de train et de bus.

8

Multiculturalité

Des espaces de travail multilingues et multiculturels pour favoriser les échanges et la diversité.

Notre politique RH

Inclusion et développement

Candidats

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