Développement durable : notre ambition
Nos certifications
Engagée dans la construction durable et responsable, CSC Costruzioni est certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
Pour mieux identifier et répondre aux problématiques environnementales, nous participons au programme Swiss Triple Impact, qui accompagne les entreprises suisses dans leur démarche pour atteindre les Objectifs de Développement Durable.
Notre stratégie de développement durable
En 2022, grâce à une contribution financière du canton de Vaud, CSC Costruzioni a participé au programme Swiss Triple Impact, qui vise à aider les entreprises suisses à définir une stratégie pour évaluer et améliorer leur contribution aux Objectifs de développement durable (ODD).
La participation de CSC Construzioni au Swiss Triple Impact nous permet d'améliorer notre performance en matière de développement durable, de nous concentrer sur les ODD les plus significatifs pour notre entreprise et de mettre en œuvre un plan d'action concret afin d'améliorer notre impact social et environnemental.
Objectifs environnementaux 2026
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D'ici 2026, nous renforcerons l'économie circulaire des ressources et des matériaux (déchets, énergie et eau) de 20 % grâce à la collaboration de tous les acteurs de la construction. |
2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
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Augmentation de la quantité des matériaux extraits réutilisés.
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Augmenter le pourcentage d'énergie renouvelable utilisée lors des travaux sur chantier.
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Augmenter le pourcentage de déchets de construction et de démolition destinés au recyclage.
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Augmenter la quantité d'eau recyclée et réutilisée sur les chantiers de construction.
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D'ici 2026, nous nous engageons à créer et à favoriser le bien-être sur le lieu de travail et un environnement de travail plus agréable (système de protection sociale) pour nos collaborateurs. |
2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
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Certifications ChooseMyCompany - At Work
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Représentation des femmes dans l'entreprise
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Indice de sécurité LITFR
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D'ici à 2026, nous visons à préserver l'acceptation de la diversité et de l'inclusion de la part de l'ensemble de nos collaborateurs et des parties prenantes. |
2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
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La mesure de l'inclusivité de l'entreprise se base sur un questionnaire interne soumis chaque année aux collaborateurs et aux parties prenantes.
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Nous avons l'objectif de construire une chaîne d'approvisionnement qui respecte nos critères de durabilité et d'achat responsable et respectueux du code déontologique des sous-traitants d'ici à 2026. |
2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
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Les sous-traitants respectent les critères de durabilité de l'entreprise.
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L'entreprise a pu contrôler la plupart des fournisseurs et sous-traitants avec lesquels elle entretient des relations contractuelles.
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L'entreprise a travaillé avec un pourcentage élevé de sous-traitants et de fournisseurs locaux.
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L'entreprise s'engage à mettre en œuvre une stratégie de décarbonisation reposant sur des objectifs et des cibles validés par le SBTI d'ici à 2026. |
2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
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Programme d'évaluation des émissions de gazs à effet de serre et des actions visant à les réduire (Scope 1, Scope 2).
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Le développement durable en images
